招聘时间:10月24日晚19:00
招聘地点:机电楼B314
公司基本概况
长城汽车股份有限公司,是中国最大的SUV、皮卡制造企业,是在香港H股和内地A股上市的大型民营汽车企业。下属控股子公司30余家,员工48000余人,目前产品涵盖哈弗SUV、长城轿车、风骏皮卡三大品类,在保定基地、天津基地共拥有80万辆整车及零部件生产能力,具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力。 长城荣誉
长城汽车两次入选福布斯中国顶尖企业100榜;连续4年蝉联荣列“中国500最具价值品牌”;被评为“最具价值汽车类上市公司”、“中国汽车上市公司十佳之首”、2011年福布斯亚太地区最佳上市公司50强、达沃斯论坛Interbrand“2011最佳中国品牌价值排行榜”、中国企业效益200佳、中国机电进出口商会“推荐出口品牌”,也是商务部、发改委授予的“国家汽车整车出口基地企业”。2004年以来,先后入选“民营上市公司十强”、“中国企业500强”、“中国机械500强”、“中国制造500强”、“中国工业企业500强”、“中国汽车工业销售收入三十强”等。“长城汽车”荣获“中国驰名商标”。
2011年销量及经营状况
长城汽车经营稳健,基础雄厚,2012年上半年实现营业利润28.11亿,同比增31.76%;利润总额28.55亿,同比增30.90%;净利润23.54亿,同比增29.91%。营业收入182.88亿,同比增28.79%;每股收益0.77元,同比增16.67%。截至2012年6月30日,长城汽车公司总资产达369.26亿元,较2011年12月31日止总资产增长11.44% 。发展潜力获得了国际资本市场的肯定和国际投资者的追捧。 三大品类市场地位
09年初,公司确定了聚焦三大品类的战略,目前哈弗SUV系列已连续9年保持全国销量和出口量第一。风骏皮卡已连续14年在全国保持了销量、出口数量、市场保有量第一。长城轿车品类,获得高品质的良好口碑,月销破万辆,显现出与合资品牌相抗衡的实力。
今后长城继续聚焦SUV、轿车、皮卡三大品类,定位于做细分市场的领导者,每个品牌拥有一个有力的定位:哈弗SUV——中国SUV领导者;风骏皮卡——中国皮卡领导者;长城轿车——家轿之王。三大品类统合起来,对“长城汽车”的品牌起到有力支撑。
研发情况
在自主创新研发方面,长城汽车拥有了国际一流的研发设备和体系,在研发设施上,近年来长城做了一般企业难以做到的事情。特别是“四大中心”(试验中心、试制中心、造型中心、动力中心)已达到国际一流、国内领先的水平。
长城汽车2007年9月被国家发改委、科技部等五部委联合认定为“国家认定企业技术中心”, 2006年5
月成为“博士后科研工作站设站单位”,2011年2月成为“国家级创新型企业” 。目前,研发团队已达到5000余人。未来5年,长城采取技术资源“过剩投入”策略,追求行业领先。继续扩充研发队伍,计划2015年专业技术人员人数过万。到2013年具备国际领先的研发水平和技术能力。
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬、福利及良好的培训和职业发展机会,现因发展需要诚聘以下专业人员:
序号 | 需求专业 | 学历 | 需求人数 | 序号 | 需求专业 | 学历 | 需求人数 |
1 | 机械 | 本/硕 | 95/5 | 12 | 化学工程与工艺 | 本科 | 5 |
2 | 车辆工程 | 本/硕 | 10 | 13 | 焊接工程与工艺 | 本科 | 7 |
3 | 质量管理 | 本 | 35 | 14 | 数控技术 | 专科 | 4 |
4 | 材料成型及控制工程 | 本科 | 7 | 15 | 人力资源管理 | 本科 | 2 |
5 | 金属材料工程 | 本科 | 5 | 16 | 自动化 | 本科 | 1 |
6 | 汽车运用技术 | 本科 | 20 | 17 | 工业工程 | 本科 | 2 |
7 | 汽车制造与装配技术 | 本科 | 10 | 18 | 物流管理 | 本科 | 5 |
8 | 模具设计 | 本科 | 10 | 19 | 财务管理 | 本科 | 3 |
9 | 电气工程及自动化 | 本/专 | 5 | 20 | 工商管理 | 本科 | 1 |
10 | 市场营销 | 本科 | 15 | 21 | 营销策划 | 本科 | 10 |
11 | 工程力学 | 本科 | 3 | 22 | 计算机 | 本科 | 2 |
薪资构成:基本工资+绩效工资+加班工资+福利补贴等;
福利保险:五险一金、饭费补助、带薪假等;
住宿情况:提供4人间免费住宿,宿舍内配置床、桌、椅等简单家具,另有宽带、有线电视接入,可根据需要自行办理。
联系方式: